Rede Matriz Criativa

Rede Matriz Criativa

A partir da compreenso da construo dos conflitos nas organizaes que a Rede Matriz Criativa apresenta habilidades certas e solues onde todos os atores esto envolvidos.

CONTEDO

A colaborao no uma atitude ou comportamento. Nem surge de uma intensionalidade ou princpio tico. A colaborao uma dinmica intrinseca auto-regulagem do sistemas sociais humanos. A chamada inteligncia colaborativa pode ser entendida como um conjunto de estratgias que venham a promover a reconfigurao das estruturas hierrquicas de uma organizao, na abertura de oportunidades adequadas e possveis, para que as pessoas possam apenas fluir o que j inato ao ser humano, a colaborao.

CRIATIVIDADE

A partir de oficinas sociocriativas focadas para o fortalecimento de vnculos contemplando a valorizao dos talentos pessoais e grupais, oportunizando a busca da autonomia e participao na transformao social, estimulando um desenvolvimento profissional. O poder da imaginao na transformao da realidade vivida atuando de forma intregal em todos os setores.

Equipe

Jorge Arthur Queiroz

Fundador & CEO
Psicólogo, psicodramatista, diretor da empresa Matriz Criativa, Rede Matriz Criatiava e Tear Comunitário, idealizador do método da célula sociodinâmica, e de projetos de lideranças comunitárias em várias instituições privadas e co-criador da revista Casa de Encontro.

Cida Medeiros

Idealizadora de Projetos de Cultura de Paz
Jornalista, pós-graduada em teoria da comunicação, palestrante, idealizadora e gestora de projetos em Cultura de Paz.

André Martinez

Idealizador de Projetos Sociocriativos
Pesquisador independente interdisciplinar, filmmaker, consultor e conferencista, é administrador de empresas especializado em design sustentável de políticas e empreendimentos culturais e consultor de instituições como Instituto Avon, Camargo Corrêa, Comgás, Unisinos, Instituto Claro, Sebrae e Grupo Box Brazil.m

Patrícia Folegatti

Consultora de Projetos
Administradora de empresa, psicóloga, psicanalista, e desenvolvedora de projetos personalizados na área de redes, desenvolvimento humano, vínculos, lideranças e alto desempenho.

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