Levando-se em conta que o trabalho comunitário se constitui de modo processual e participativo (GÓIS, 2008; 2012; MONTERO, 2006), a metodologia aplicada pela Rede Matriz Criativa neste projeto se adapta ao cotidiano das pessoas beneficiadas.
Através de um processo de mobilização, os trabalhos da Teia Comunitária se dão no formato de grupos e oficinas.
O grupo popular é básico no trabalho comunitário, sendo um dos principais espaços para integração e transformação do indivíduo. São desenvolvidos diversos tipos de atividades comunitárias com o intuito de fomentar o desenvolvimento dos potenciais humanos e da vida comunitária.
A Rede de Lideranças Comunitárias consiste em uma estratégia de consolidação de parcerias, construindo uma relação de maior proximidade entre a empresa e as comunidades, estimulando o desenvolvimento comunitário a partir de ações integradas que valorizam o potencial de cada comunidade e o compartilhar de soluções dos problemas comuns. O programa se dá através de encontros qualificados, de forma a estabelecer uma relação de co-responsabilidade.
Caracterizando como modelo operacional de desenvolvimento intercomunitário, ela expressa comunicação e relação de parceria entre empresa e as associações, a partir do conhecimento das complexidades e singularidades de cada ente, estimulando a auto-gestão de seus empreendimentos solidários, como vetor de desenvolvimento e consequente proximidade das comunidades com a empresa.
O encontro qualificado tem como objetivo tratar temas e desenvolver ações ligadas aos três eixos norteadores da Rede de Lideranças Comunitárias: Energia Elétrica, Geração de Renda e Desenvolvimento Sócio Cultural, e é facilitado por um profissional denominado Articulador Social com conhecimentos em facilitação de processo grupais, procedimentos comerciais e intervenção social.